3月17日消息，近日，已經(jīng)在騰訊工作超過16年的騰訊首個Web前端專家、職級T13的黃希彤被裁員引發(fā)各界熱議，登上職場社區(qū)平臺脈脈熱榜首位。
脈脈高聘人才智庫顯示，近一年來，前端人才招聘需求同比銳減50%以上，但前端崗位求職者數(shù)量卻暴漲3倍。前端人才供需比從不足0.3上升到1.3，原本4個前端
崗位爭奪一個人才，如今每3個前端人才就有一個找不到工作。
3月初，“為什么很多人在說前端已死”登上脈脈熱榜，很多前端人才表達(dá)了“求職難”困境。
從薪資變化來看，前端人才的需求雖然在減少，但薪資卻保持了上漲態(tài)勢。脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，近一年來，“Web前端”崗位平均月薪上漲超過5000元，
“前端開發(fā)”崗位平均月薪上漲近4000元。從脈脈高聘上各企業(yè)、獵頭發(fā)布的前端崗位來看，資深的前端人才依然可以拿到80萬以上的年薪。
脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認(rèn)為，數(shù)實經(jīng)濟(jì)加速融合，人才紅利不斷釋出，中高端人才需求長期穩(wěn)步增長。尤其是在人工智能、芯片電子、新能源汽車等黃金產(chǎn)業(yè)，年薪
30萬以上崗位人才緊缺程度排名前三。
