7月20日消息，拉勾招聘宣布上線AI智能招聘助手產品“HRMind”，這是在招聘行業(yè)內首個基于預訓練大模型實現廣泛應用的招聘場景產品。

據介紹，HRMind是拉勾招聘根據數十萬HR的招聘經驗，采用了最先進的預訓練大模型，自研打造的人工智能招聘助手，可處理對話聊天、智能問答等多輪

交互溝通。通過HRMind，企業(yè)HR可以更加高效地完成招聘流程，節(jié)省時間和精力。未來，該產品還將實現幫助HR模擬面試、分析求職者簡歷等功能。

目前這款產品可供招聘者免費使用。招聘者進入拉勾企業(yè)端后臺，點擊“發(fā)布新職位”，將自動接入與HRMind的對話框，根據提示輸入招聘需求，HRMind

將會自動生成一段豐富的崗位招聘啟事，不僅包含描述的核心信息，還會自動補充專業(yè)技能方面的要求，并且條理清晰的排列好招聘簡介。

拉勾HRMind產品負責人表示，拉勾將利用人工智能技術，不斷提升企業(yè)與求職者的匹配精準度，節(jié)約HR重復勞動時間，幫助雙方提效。

根據《AI在招聘領域應用調研報告》 顯示，AI+招聘未來將呈現多元化、智能化、個性化等發(fā)展趨勢。約70%的受訪者認為，未來將出現更多的AI智能應用，

滿足企業(yè)的招聘需求。一方面，更智能、更自動化的AI招聘場景，可大大提升企業(yè)招聘效率，另一方面，更個性化與人性化的服務，也能提升候選人的滿意度。

目前，HRMind已在拉勾招聘網頁端上線，移動端也將于近期同步在上線。除了HRMind，拉勾還于此前推出了招聘產品SmartATS，該產品可支持一鍵收取

多個招聘平臺簡歷，協(xié)助HR批量處理簡歷，提升招聘效率。（一橙）