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    快遞配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等為代表的“小哥”已成為服務(wù)千家萬(wàn)戶和城市發(fā)展不可或缺的力量

    來(lái)源:豐采網(wǎng)??作者:豐采網(wǎng) ??2023-08-08 閱讀:362

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    不久前,源自浙江的“小哥節(jié)”通過(guò)開(kāi)設(shè)“騎士之家”等形式在北京、成都等地又有了新的落腳點(diǎn),受到社會(huì)關(guān)注。

    ??近年來(lái),隨著新就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展,以快遞配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等為代表的“小哥”已成為服務(wù)千家萬(wàn)戶和城市發(fā)展不可或缺的力量。數(shù)據(jù)顯示,

    像這樣的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在全國(guó)已有8400多萬(wàn)名。面對(duì)這一龐大的就業(yè)群體,保障其勞動(dòng)權(quán)益、暢通其職業(yè)技能培訓(xùn)渠道,對(duì)推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定、

    促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展都有著積極意義。

    ??靠前一步主動(dòng)作為,靶向解決勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題。基于平臺(tái)企業(yè)聚攏而來(lái)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者一定程度上存在著去雇主化特征,企業(yè)與勞動(dòng)者之間

    不具備典型勞動(dòng)關(guān)系的從屬特性,決定了這部分就業(yè)群體的權(quán)益難以得到充分保障。為此,各地區(qū)各部門(mén)出臺(tái)了一系列切實(shí)可行的舉措。例如,四川成都

    聚焦外賣(mài)送餐員群體在改善工作環(huán)境、強(qiáng)化健康保障等方面的現(xiàn)實(shí)訴求,制定了《關(guān)于切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》。未來(lái),各

    地還可通過(guò)明確勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、制定出臺(tái)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等方式,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在維護(hù)權(quán)益時(shí)更加有據(jù)可依、有章可循。

    ??強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),打開(kāi)職業(yè)晉升空間,建立更加廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是社會(huì)最活躍的群體之一,在現(xiàn)實(shí)生活中,他們既面臨著

    高強(qiáng)度的工作壓力,又面臨著較強(qiáng)的工作可替代性。因此,針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)迫在眉睫。在四川成都,當(dāng)?shù)乜偣?huì)通過(guò)開(kāi)展

    “求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”,對(duì)符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助,鼓勵(lì)他們提升學(xué)歷水平。通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在安心工作的同時(shí),

    又能提高自身素養(yǎng),探尋職業(yè)發(fā)展空間的機(jī)遇,讓他們不僅有崗位有舞臺(tái),更有發(fā)展有未來(lái)。

    ??改善就業(yè)、住房、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者安心更暖心。風(fēng)里來(lái)雨里去,不少在城市里奔波的“小哥”內(nèi)心期望有一個(gè)溫暖的家。

    “家”的形式是多樣的,可能是一家三口、一口熱飯,也可能是身心疲憊時(shí)一處陰涼的歇腳地。四川廣安按照“易進(jìn)入、可參與、能分享、夠溫馨”原則,

    設(shè)立線下服務(wù)站點(diǎn)335個(gè),構(gòu)筑起城區(qū)15分鐘服務(wù)圈。把服務(wù)做到心坎上,把實(shí)事辦到痛點(diǎn)上,把“家”安在新就業(yè)群體身邊,就能最大程度緩解新就業(yè)形

    態(tài)勞動(dòng)者的后顧之憂。

    ??如今,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)承擔(dān)著“就業(yè)蓄水池”的作用,在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)方面的作用日益凸顯,而新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就像成長(zhǎng)中的“小魚(yú)”,只有不斷提高

    他們的就業(yè)質(zhì)量,讓他們“想發(fā)展有通路、想轉(zhuǎn)行敢邁步、想過(guò)渡能兜住”,才能促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。(劉 暢)

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