不管是刷抖音，還是看廣告，我都會想著背后的賺錢思維，有的還會讓自己躍躍欲試。

當(dāng)有新風(fēng)口或新項目時，我都會嘗試去做一下，以致于現(xiàn)在公司有專門的研發(fā)團(tuán)隊，其實大部分的項目，還算不錯;

可能是老天對我不薄，都有或多或少賺到一些錢，不過也有一些項目虧了。

最開始虧的時候，還有一點不習(xí)慣，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)，久而久之，就會虧習(xí)慣了，話雖扎心，但理卻是這個理。

項目看了不少，也做了不少，可就是賺不到錢，你一定要學(xué)會算投入產(chǎn)出比，這個非常重要，你虧，你也要虧的值得，而不是盲目的去虧。

公司有一些項目是賺錢的，有一些項目是養(yǎng)人的，有一些項目是培養(yǎng)人的。

都說：好搶手是拿子彈喂出來的，項目也是一樣，當(dāng)啟動項目時，你認(rèn)為這個人可以培養(yǎng);

也不錯，怎么去評估，直接安排項目給他，看他是否可以委以重任。

如果做的好，項目賺錢，可以放大執(zhí)行，對他自己也是一種鍛煉，而我們公司好多核心管理層，都是這樣一步步成長。

請記住：人的成長，一定要付出代價!

1.項目基因。

你一定要學(xué)會分析自己是否有這個項目基因，一定要學(xué)會先熟悉或自己之前做過的相關(guān)的行業(yè)。、

2.看數(shù)據(jù)截圖。

千萬不要看別人賺錢，看別人的數(shù)據(jù)截圖，就一頭腦扎進(jìn)去。

你就會發(fā)現(xiàn)，你辛辛苦苦賺的錢，就石沉大海，到頭來才發(fā)現(xiàn)，還不知道自己到底輸在哪，而且更有可能把你的老業(yè)務(wù)還拖垮了。

3.不盲目進(jìn)入陌生領(lǐng)域。

千萬不要盲目的去進(jìn)入一個陌生的領(lǐng)域，除非你有這個領(lǐng)域真正的實力領(lǐng)路人，而且你一定要有足夠的精力。

如果你只是想，有了項目，隨便安排一個人去做，我相信你一定做不成功;

畢竟他們的身份只是一個打工者，更多時間，只會做執(zhí)行方面的事;

除非你給他激勵或是合伙人，讓他們更有動力，去做，不過就算這樣;

多數(shù)也很難成功，除非你親自跟。

有句話說的好：靠運氣賺的錢，全靠實力賠光了!