11月24日消息，據(jù)外媒報道，美國當(dāng)?shù)貢r間周二，600多名谷歌員工簽署了一份宣言，反對該公司強(qiáng)制接種新冠疫苗。

這對谷歌領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成了最新挑戰(zhàn)，因為該公司即將迎來讓員工重返辦公室的關(guān)鍵最后期限。

拜登政府已下令，員工人數(shù)在百人以上的美國公司，需要在2022年1月4日前確保員工全面接種疫苗或定期檢測新冠肺炎。

泄露的谷歌內(nèi)部文件顯示，該公司要求其超過15萬名員工在12月3日之前將疫苗接種狀態(tài)上傳到其內(nèi)部系統(tǒng)上，無論他們是否計劃復(fù)崗。

谷歌還表示，所有直接或間接履行政府合同的員工都必須接種疫苗，即使他們在家工作也是如此。

谷歌安全副總裁克里斯·拉科夫（Chris Rackow）在10月底發(fā)送的一封電子郵件中寫道：“疫苗是我們確保每個人安全重返辦公室、將新冠肺炎在社區(qū)中的傳播降至最低的關(guān)鍵。”

拉科夫還說，谷歌已經(jīng)在執(zhí)行公司自己的嚴(yán)格要求，因此拜登行政命令帶來的影響“很小”。

拉科夫的電子郵件給出了11月12日的最后期限，員工可以因宗教信仰或醫(yī)療條件等原因申請豁免，并表示將根據(jù)具體情況批準(zhǔn)例外。

谷歌內(nèi)部的這份宣言已經(jīng)有至少600名谷歌員工簽署，希望公司領(lǐng)導(dǎo)人收回強(qiáng)制接種和提供證明要求，并創(chuàng)建“包容所有谷歌人”的新規(guī)則。

他們辯稱，谷歌領(lǐng)導(dǎo)層的決定將對美國企業(yè)界產(chǎn)生巨大影響。

這份宣言還呼吁員工“原則上反對強(qiáng)制要求”，并告訴員工，如果他們已經(jīng)選擇不接種疫苗，就不要讓這項政策改變他們的決定。

盡管谷歌員工總數(shù)中只有少部分人在這份文件上簽名，但隨著重返工作崗位最后期限的臨近，反對勢頭可能會增強(qiáng)。

預(yù)計從2022年1月10日開始，谷歌的大多數(shù)員工將每周三天回到辦公室工作。

這份宣言也是谷歌員工“直言不諱”的最新例證。

他們之前曾就從政府合同到自助餐廳食品變化等問題發(fā)聲，有時會促使公司改變行為。

例如，2018年，在許多員工抱怨人工智能（AI）可能被用于致命目的后，谷歌沒有續(xù)簽與美國國防部的AI合同。

谷歌發(fā)言人表示，該公司將繼續(xù)執(zhí)行器政策。

他說：“正如我們對所有員工和這份文件的發(fā)起者所說的那樣，我們的疫苗接種要求是我們保障員工安全和保持服務(wù)正常運行的最重要方式之一。我們堅定地支持我們的疫苗接種政策。”