www.woniucheng.cn-中文字幕精品久久久久人妻,国产成人无码A区在线观看导航,亚洲欧美日韩专区一,午夜人性色福利无码视频在线观看

<sup id="4osyk"><delect id="4osyk"></delect></sup>
<fieldset id="4osyk"><input id="4osyk"></input></fieldset>
  • <fieldset id="4osyk"><menu id="4osyk"></menu></fieldset>
    <strike id="4osyk"><input id="4osyk"></input></strike>
  • <strike id="4osyk"><menu id="4osyk"></menu></strike>
    <strike id="4osyk"><input id="4osyk"></input></strike>
    <ul id="4osyk"><sup id="4osyk"></sup></ul>
  • 歡迎來到豐采網(wǎng)

    樂視宣布不會裁員,此前內(nèi)部信稱漲薪和恢復補貼

    來源:豐采網(wǎng)??作者:豐采網(wǎng) ??2021-12-23 閱讀:1088

    12月22日,@樂視視頻 宣布,在不考慮歷史債務的前提下, 公司經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流已實現(xiàn)雙平衡,并表示不會裁員。

    12月21日,樂視內(nèi)部信稱,截至2021年11月,樂視電視端運營、移動端運營、廣告商業(yè)化等業(yè)務均提前達成年度經(jīng)營目標。

    延伸閱讀:

    12月21日,樂視視頻、樂視智能生態(tài)微博賬號同時發(fā)布漲薪海報。

    北青-北京頭條記者了解到,此前,樂視全員內(nèi)部信流出,不僅透露了樂視今年經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流雙平衡的消息(在不考慮歷史債務影響的前提下),而且宣布從2022年春節(jié)后,恢復員工去年疫情期間的降薪部分和補貼。

    記者注意到,此次漲薪的主體公司包括樂視網(wǎng)和樂融致新兩家,并不包括賈躍亭的私人公司樂視控股。

    上述兩家主體公司現(xiàn)由原公司的職業(yè)經(jīng)理人管理,賈躍亭并不參與。樂視網(wǎng)目前旗下核心業(yè)務是樂視視頻,樂融致新的核心業(yè)務是包括電視在內(nèi)的樂視智能生態(tài)。

    年初,樂視網(wǎng)自黑“欠122億”,很多人才想起原來樂視還活著。一年過去了,樂視如今怎么樣了?這一封內(nèi)部信顯示,樂視網(wǎng)現(xiàn)金流和利潤的轉(zhuǎn)正,說明樂視的經(jīng)營已回到正軌,樂視的造血能力已回升。

    從內(nèi)部信可以看出,樂視今年實現(xiàn)利潤和現(xiàn)金流的正向轉(zhuǎn)變,主要有兩個原因:一是硬件,樂視智能生態(tài)重回公眾視野,新品類、新產(chǎn)品陸續(xù)上市,銷量應該不錯;二是內(nèi)容,2021年11月,電視端運營、移動端運營、廣告商業(yè)化等業(yè)務均提前達成年度經(jīng)營目標。

    值得一提的是,樂視在內(nèi)部信中,對公司的經(jīng)營理念提出反思:依靠持續(xù)燒錢、巨額虧損換來的規(guī)模是否具有可持續(xù)性、對用戶是否真正負責,是值得商榷的。據(jù)內(nèi)部信透露,這幾年樂視始終在向另一個目標持續(xù)努力:成為一家現(xiàn)金流為正、盈虧平衡且可持續(xù)發(fā)展的公司。只有這樣,才能行穩(wěn)致遠,才能取得用戶的信任,真正服務好用戶,和用戶成為好朋友。由此可見,今天的樂視已告別了互聯(lián)網(wǎng)燒錢擴展模式,轉(zhuǎn)而追求正向的現(xiàn)金流和利潤,踏踏實實做好業(yè)務。

    在互聯(lián)網(wǎng)浪潮里,沒有永遠的贏家,只有風口上的新貴。一個是影視劇版權(quán)和網(wǎng)劇的先行者,一個是互聯(lián)網(wǎng)電視的開拓者,樂視網(wǎng)和樂融致新曾經(jīng)都站在風口,

    5年鏖戰(zhàn)后終于迎來曙光,是否能迎來未來5年的翻紅,值得期待。

    免責聲明:
    本站部份內(nèi)容系網(wǎng)友自發(fā)上傳與轉(zhuǎn)載,不代表本網(wǎng)贊同其觀點;
    如涉及內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在30日內(nèi)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除內(nèi)容!

    亚洲天堂网20211080P| 精品免费人成视频app| 在线影视大全免费追剧| 亚洲无码一区二区在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日韩AV无码国产精品一区二区| 人妻系列无码专区久久五月天| 欧美乱人伦久久精品| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区|