12月23日消息，相關數(shù)據(jù)顯示，在蘋果、亞馬遜、Facebook、谷歌、微軟、英特爾等科技公司工作的大部分員工年薪都在六位數(shù)，不少技術人員的年薪都超過30萬美元。
谷歌
谷歌通常被認為是硅谷最佳工作場所之一，其薪酬水平也與這一說法相得益彰。公司軟件工程師年薪可以達到30多萬美元。
據(jù)悉，谷歌軟件工程師的年薪可以達到35.3萬美元，工程副總裁年薪可以達到47.5萬美元，公司高級副總裁最近年薪甚至達到65萬美元。
為了和亞馬遜云服務AWS以及微軟Azure進行競爭，谷歌云業(yè)務部門一直在積極招兵買馬。
DoorDash
外賣平臺DoorDash工程和銷售領域的高級職位薪酬已經(jīng)超過25萬美元。
DoorDash外賣服務已成為全美各地家庭的首選。公司正在外賣領域進軍海外市場，也在高薪聘請優(yōu)秀員工。
根據(jù)相關薪酬數(shù)據(jù)，DoorDash軟件工程師年薪可以達到25萬美元。負責業(yè)務拓展的項目經(jīng)理年薪可以達到24萬美元，
而負責制定銷售戰(zhàn)略的經(jīng)理和運營總監(jiān)每年能獲得26.5萬美元的報酬。
為技術和業(yè)務崗位開出的高薪反映出DoorDash在與對手競爭時迫切需要吸引更多優(yōu)秀人才。
亞馬遜
亞馬遜云服務架構師的薪酬在9.08萬美元到18.5萬美元之間，具體要取決于所在崗位和技能。
目前由亞當·塞利普斯基(Adam Selipsky)執(zhí)掌的亞馬遜云業(yè)務部門一直在招聘技術和商業(yè)人才，為公司占市場主導地位的云計算業(yè)務提供更多智力支持。
亞馬遜云業(yè)務部門今年1月份到6月份申請的200多個H-1B簽證顯示，亞馬遜云業(yè)務部門員工基本年薪可達18.5萬美元。
蘋果
蘋果高級營銷崗位的年薪最高可達32.5萬美元。
蘋果在截至2021年9月份的最近一個財年營收增長33%，旗下iPhone、iPad、Mac以及其他設備和服務業(yè)務產(chǎn)生950億美元的巨額利潤。
分析人士預計，蘋果市值有望在明年首次突破3萬億美元。
蘋果發(fā)布的廣告往往擁有傳奇色彩，公司在營銷方面的投入是成功不可或缺的組成部分，而其高級營銷人員的收入頗豐。
Facebook工程總監(jiān)年薪大約為36萬美元。
Facebook員工營收一直保持在六位數(shù)。去年公司聘請的一名內(nèi)部廣告代理主管年薪超過33萬美元，而一名工程總監(jiān)的年薪約為36萬美元。
當然，F(xiàn)acebook員工的具體薪酬要取決于崗位，但工作地點的因素也越來越重要。例如，在加州工作的一名數(shù)據(jù)分析師年薪在13萬到15萬美元之間；
而在德克薩斯州工作的一名數(shù)據(jù)分析師年薪為12.8萬美元，另一名為11.1萬美元。在紐約工作的Facebook一名軟件工程師年薪是16萬美元。而在羅德島和德克薩斯州工作的兩名軟件工程師年薪均為11.8萬美元。
微軟
微軟收入最高的是軟件工程師、銷售經(jīng)理和研究人員。
據(jù)悉，微軟渠道銷售經(jīng)理的最高年薪是25萬美元。微軟內(nèi)部調(diào)查顯示，2020年有55%的微軟員工認為包括工資、獎金和股權在內(nèi)的薪酬總額與其他公司類似職位相比具有競爭力，低于2017年的65%。
Uber
Uber的競爭對手是硅谷最大幾家公司，公司薪酬水平也證實了這一點。
盡管近年來Uber經(jīng)歷過幾輪裁員，但其許多崗位的薪酬與硅谷最大科技公司相當。
Uber高級工程師年薪遠超過20萬美元，數(shù)據(jù)科學家可以拿到近15萬美元，高級產(chǎn)品經(jīng)理的年薪可以達到19萬美元甚至更多，其中還不包括任何股權激勵或獎金。
英特爾
英特爾工程經(jīng)理的年薪超過30萬美元。
英特爾正面臨收入增長放緩、利潤率萎縮等問題，還需要應對來自臺積電、AMD、英偉達等公司日趨激烈的市場競爭。
此外，像蘋果這樣的大客戶正在設計自己的芯片，全球范圍內(nèi)的芯片短缺也是英特爾需要解決的問題。
為此，英特爾也依賴于科學家、研究人員、經(jīng)理、營銷人員和不同類型的軟硬件工程師。
Instacart
Instacart有100多個空缺職位，為工程經(jīng)理開出24萬美元的高薪。
在新任首席執(zhí)行官費姬·西莫(Fidji Simo)的領導下，Instacart正積極與線下雜貨店合作，為用戶提供送貨服務。與此同時，公司方面也在積極招聘人員實施這一戰(zhàn)略。
目前，Instacart公司網(wǎng)站上有100多個職位空缺。從開出的薪酬來看，公司愿意花大價錢引進技術人才。其中一名工程經(jīng)理的薪酬是24萬美元，
高級軟件工程師的年薪超過19萬美元，而負責拓展業(yè)務的客戶經(jīng)理年薪能達到16萬美元。
IBM
IBM員工的基本薪酬高達33.5萬美元。
在首席執(zhí)行官阿爾溫德·克里希納(Arvind Krishna)的帶領下，IBM正努力在亞馬遜、微軟、谷歌等公司主導的云計算時代重塑自身業(yè)務。
2019年，IBM以340億美元高價收購開源軟件公司紅帽，在混合云和人工智能領域投入重金。IBM重組計劃包括擴大員工規(guī)模，
增加云計算、混合云計算、人工智能以及戰(zhàn)略、咨詢和商業(yè)分析等領域的工程技術人才。相關數(shù)據(jù)顯示，IBM員工的最高年薪可達33.5萬美元。
Salesforce
Salesforce軟件工程高級經(jīng)理年薪超過21.5萬美元。
Salesforce正引入混合辦公模式，讓員工可以選擇遠程辦公，并增加永久遠程工作的員工數(shù)量。
這種靈活性為公司引入了更多人才。去年9月份，Salesforce稱計劃在2021年增加超過1.2萬個工作崗位。今年4月份，公司首席人力官布倫特·海德(Brent Hyder)表示，
Salesforce今年將招聘超過1.5萬名員工。相關數(shù)據(jù)顯示，Salesforce軟件工程師的年薪可以超過20萬美元。
Snap
Snap公司員工基本年薪從5.9萬美元到50萬美元不等。
Snapchat背后的Snap公司業(yè)務實現(xiàn)井噴式增長。公司一直在招募人手，為增強現(xiàn)實、短視頻和原創(chuàng)節(jié)目等領域的發(fā)展提供支撐。Snap目前在15個國家擁有約4000名員工。
Snap在今年5月份表示，會向所有員工提供一份適宜生活的薪酬，這“有助于工作與生活的健康融合，也有利于我們工作所在地的經(jīng)濟發(fā)展”。
Snap為新員工提供至少1.5萬美元的股權獎勵，并表示在圣莫尼卡總部工作的員工基本年薪為7萬美元。
根據(jù)相關數(shù)據(jù)，從2020年底到2021年，Snap為公司各種職位開出的基本年薪從5.9萬美元到50萬美元不等。
Waymo
Waymo員工年薪根據(jù)不同工作類型和工作地點而有所不同，在12.2萬至30萬美元之間。
很少有行業(yè)能像人工智能和大數(shù)據(jù)那樣蓬勃發(fā)展。據(jù)估計，今年人工智能軟硬件支出將達到1380億美元，并在未來三年以23%的速度持續(xù)增長。
所有這些投資都推動了一個同樣具有爆炸性的就業(yè)市場。求職網(wǎng)站顯示，目前市場上已有超過6萬個人工智能工程師職位。這些職位的薪酬都非常高，年薪高達30.45萬美元。
Waymo依靠人工智能來訓練控制自動駕駛汽車的軟件。數(shù)據(jù)顯示，Waymo員工薪酬在12.2萬美元至30萬美元之間，具體取決于工作類型和工作地點。
戴爾
戴爾大多數(shù)員工年薪都在六位數(shù)左右
盡管供應鏈遇到問題，但市場對計算機硬件的需求增加，使得戴爾等公司實現(xiàn)創(chuàng)紀錄的季度收益。一些員工因公司的繁榮發(fā)展而獲得近20萬美元的年薪。
相關數(shù)據(jù)顯示，在德克薩斯州工作的戴爾軟件工程技術人員年薪為19.81萬美元。戴爾許多工程類、分析師和銷售職位的薪水至少是六位數(shù)，一些業(yè)務經(jīng)理和銷售分析師的薪酬可能會更高。
惠普
惠普從事軟件設計的員工年薪最高可達23.23萬美元。
惠普計劃與網(wǎng)絡初創(chuàng)公司Pensando等公司合作，開發(fā)能夠幫助企業(yè)就近處理數(shù)據(jù)的硬件。
為此，惠普在員工身上投入大量資金。加州、北卡羅來納州和德克薩斯州的惠普軟件員工收入在16萬美元到23.23萬美元之間。
Lyft
Lyft工程師年薪在12.2萬美元到18.91萬美元之間。
按營收計算，Lyft可能是排名第二的叫車服務公司，但員工工資仍與頭號競爭對手Uber不相上下。
相關數(shù)據(jù)顯示，Lyft工程師年薪在12.2萬美元到18.91萬美元之間，而工程經(jīng)理的年薪為23.57萬美元。
TikTok
TikTok員工年薪從6萬美元到近50萬美元不等。
短視頻應用TikTok去年人氣飆升。相關數(shù)據(jù)顯示，從2020年到2021年，該公司向員工支付的年薪在5.97萬美元到48萬美元之間。
其中高級工程總監(jiān)的年薪在44萬至48萬美元之間，TikTok普通會計年薪為5.97萬美元，人力資源專員的年薪為6.84萬美元。而所有TikTok員工基本年薪中位數(shù)為18.85萬美元。
