12月6日消息，由于埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特后開展了大規(guī)模裁員，導(dǎo)致公司面臨多起法律事件。其中一些被裁員工投訴公司實(shí)際發(fā)放遣

散費(fèi)低于承諾數(shù)額，還有一些員工投訴自己因行使受保護(hù)的勞工權(quán)利而遭到公司報(bào)復(fù)。

今年11月初推特開始啟動大規(guī)模裁員時(shí)，就有人提起集體訴訟，指控公司未能向幾百名被解雇的員工提前發(fā)通知。

本周一洛杉磯一名律師表示，自己已經(jīng)代表三名推特前員工提出個(gè)人仲裁申請。三名員工聲稱，推特沒有足額支付公司被收購前所承諾的遣散費(fèi)。

律師麗莎·布魯姆(Lisa Bloom)表示，她準(zhǔn)備代表推特前員工和合同工提出數(shù)百個(gè)類似投訴。仲裁與公開訴訟不同，是在一個(gè)封閉過程中處理的。

除此之外，有人向美國國家勞資關(guān)系委員會(NLRB)提交的兩起投訴中也涉及到推特。

在NLRB受理的一起案件中，推特被指控解雇了一名員工，目的是報(bào)復(fù)他與其他員工組織罷工失敗。

罷工計(jì)劃在11月17日舉行，但從未發(fā)生過。當(dāng)時(shí)馬斯克給全體員工發(fā)了一封電子郵件，告訴他們?nèi)绻氡Ｗ」ぷ鳎捅仨毥邮堋皹O端硬核”的工作文

化。

另一名員工向NLRB投訴稱，由于自己參與了一場訴訟，并建議同事抗議公司要求員工重返辦公室的政策，結(jié)果自己被公司勒令行政休假。

推特沒有立即回復(fù)置評請求。

向NLRB提交的兩起投訴都是由律師香農(nóng)·里斯-里奧丹（Shannon Liss-Riordan）牽頭的，她上個(gè)月還向NLRN提交了另一份投訴，同時(shí)在法庭上帶頭

對推特提起集體訴訟。

律師布魯姆則與三名前推特員工一起在社交媒體上公開宣布申請仲裁。

三名前推特員工說，自己曾在今年5月和10月得到承諾，公司發(fā)放的遣散費(fèi)在推特被收購前后保持不變。他們表示，在馬斯克收購?fù)铺氐慕灰追磸?fù)之際，

推特曾承諾保證工作的穩(wěn)定性。

布魯姆說，這些前推特員工的工資將持續(xù)發(fā)放到明年1月4日。但她表示，推特“完全不明確”這些工資是否是遣散費(fèi)的一部分。此外也不確定如果他們

在此期間找到一份新工作，是否能繼續(xù)獲得這筆工資。

布魯姆認(rèn)為，推特解雇懷孕或休產(chǎn)假的員工可能違法。她說，自己正在努力要求公司執(zhí)行遣散協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定推特員工在離職后三個(gè)月內(nèi)仍可按比例

獲得獎(jiǎng)金和股票。

布魯姆表示：“和許多科技行業(yè)員工一樣，對推特員工來說，獎(jiǎng)金和股票是他們薪酬的重要組成部分。”“這就是他們被剝奪的東西。這就是在公司動

蕩時(shí)期能讓他們堅(jiān)持下來的承諾。”

布魯姆還強(qiáng)調(diào)，許多推特員工被公司“騙”簽了棄權(quán)書，阻止他們在公開法庭上提起訴訟或加入執(zhí)行協(xié)議和勞動法的集體訴訟。（辰辰）